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  • 发布时间:2020-01-24 00:00:00
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概要:
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  薪资

  企业为员工提供具有行业竞争力的薪资,并倡导公平合理的绩效考核体系,以保证薪资水平的公平性。威智医药承诺:不会有任何一位优秀的员工因为薪资的不合理而离职!

  福利

  • 保险及公积金:公司为员工按照国家规定办理社保、住房公积金、雇主责任险等保险。公司会视公司经营状况为员工选择、购买商业保险。
  • 健康检查:公司为员工定期进行健康体检,费用由公司承担。
  • 年终奖:公司从业务及利润增长、部门绩效、员工承担的责任及绩效、员工对公司文化理念的认可及融合程度四个维度进行评估,确定年终奖的发放额度。
  • 带薪年假:公司员工除了享受国家规定的法定假日外,还可享受带薪年假。
  • 股权激励:在公司工作满二年,成为三级或以上职级满一年的员工,经管理委员会评审通过后,可享受股权激励政策。
  • 特色福利:为了鼓励员工从关爱父母、爱人、孩子做起,由“小家”及“大家”,怀感恩之心共建健康、和谐家园,威智医药为威智员工和威智家人提供丰富的弹性福利,共享威智关爱。
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