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薪酬福利
薪酬福利
- 分类：加入威智
- 发布时间：2020-01-24 00:00:00
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概要:
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薪资 企业为员工提供具有行业竞争力的薪资，并倡导公平合理的绩效考核体系，以保证薪资水平的公平性。威智医药承诺：不会有任何一位优秀的员工因为薪资的不合理而离职！ 福利 保险及公积金：公司为员工按照国家规定办理社保、住房公积金、雇主责任险等保险。公司会视公司经营状况为员工选择、购买商业保险。 健康检查：公司为员工定期进行健康体检，费用由公司承担。 年终奖：公司从业务及利润增长、部门绩效、员工承担的责任及绩效、员工对公司文化理念的认可及融合程度四个维度进行评估，确定年终奖的发放额度。 带薪年假：公司员工除了享受国家规定的法定假日外，还可享受带薪年假。 股权激励：在公司工作满二年，成为三级或以上职级满一年的员工，经管理委员会评审通过后，可享受股权激励政策。 特色福利：为了鼓励员工从关爱父母、爱人、孩子做起，由“小家”及“大家”，怀感恩之心共建健康、和谐家园，威智医药为威智员工和威智家人提供丰富的弹性福利，共享威智关爱。 |
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