威者，生命也；智者，智慧也。威智喻义“生命之威，智慧之元”。

从威智医药的命名上，我们可以探究出，威智医药始终将人才发展放在企业战略发展的首位，高举人才创新的旗帜，不断完善人才培养计划。方式上坚持“以高层次人才为引领，自主培养与引进相结合”，在魏彦君博士的带领下，不断引进和培养适合企业发展的国际化人才和团队，为企业发展提供了强大的智慧保障。

创新为了更美好的生活-----人才是创新之源。

坚持以人为先，以才聚才，构建优势互补的人才团队。

坚持以才引才：发挥领军型人才优势。利用北京大学、美国达特茅斯学院，以及国家级人才“朋友圈”等人脉资源，先后引进、培育了多位医药行业的“泰山产业领军人才”。

放眼全球引才：对接国际优秀专业人才。公司先后引进了优秀外籍人才20余人，其中五人入选省“外专双百”项目，聘用美国、英国、加拿大等国家高端技术人才十余人，助力威智新药研发及国际业务拓展。

在外就地引才：积极拓展海外研发中心，在美国设立研发基地，组建高层次研发团队，对接最新研发市场需求。

   柔性合作引才：多方位、多层次加强与各大院校及科研人才机构的合作，借助最新研究成果开发新品。

时光荏苒，从2006年威智医药成立以来，经历十多年的积累，在魏彦君博士的推动之下，威智医药从最初3人团队100平米实验室，发展到今天厂区占地400余亩，员工500多人，其中博士13人，硕士40余人。2015年以来，先后26人入选省级人才工程，荣获省级“人才工作先进单位”。

16年风雨兼程，威智医药将始终坚守初心，做人才的事业平台，打造国际化创新合作平台，争做“头雁”、汇聚“雁群”，在我市人才发展雁阵格局中发挥更大力量，书写好威智故事！