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2022威智新年贺词

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2022威智新年贺词

  • 分类:2022年
  • 作者:IT
  • 来源:
  • 发布时间:2022-01-05 12:02

【概要描述】

2022威智新年贺词

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  • 分类:2022年
  • 作者:IT
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2022 新年贺词 

 

岁月更迭,四季轮回,新年的钟声又要敲响了。在此诚挚地祝愿大家:新年快乐!Happy New Year!也诚挚地感谢各级领导、各界朋友的关心和支持!感谢与威智携手前行、共克时艰的合作伙伴!感谢迎难而上、辛勤工作的全体威智伙伴和家属!

回首即将过去的2021年,百感交集!

全球持续的疫情和百年变局成为这一年最深刻的注脚。面对复杂的经济环境,我们不畏艰难、始终坚持既定发展方向和远景目标,取得了很多优异的成绩。

经营方面:成品药、CDMO、硼烷和原料药四个业务板块逐渐成型并实现了良性的持续增长,整体销售额增长率约70%;固体制剂厂区顺利通过新产品威立戒®注册核查和GMP符合性检查,使威立戒®又向产品上市迈进了一大步。

研发创新方面:一类创新药研发正式启动,用于实体瘤治疗的、针对三个不同靶点的多肽偶联药物的研发工作陆续开展;丙氯拉嗪注射剂获得美国FDA批准上市;克林霉素磷酸酯注射液通过国家药监局一致性评价;其他多个研发产品也陆续注册申报。

投资布局方面无菌厂区四条生产线(BFS吹灌封滴眼液生产线、西林瓶终端灭菌注射剂生产线、西林瓶无菌灌装注射剂生产线、西林瓶冻干制剂生产线)的建设接近尾声,其中西林瓶终端灭菌注射剂生产线已投入使用。

平台与人才团队建设方面:威智医药入选山东省民营企业创新100强,威智百科入选“山东省瞪羚企业”,至今威智旗下已有两个主体入选“山东省瞪羚企业”;国际化人才团队建设持续推进,一些人才入选国家和省市各级人才工程。

受全球疫情的持续影响,我们同样面临着很多问题和挑战。固体制剂厂区的美国FDA认证迟迟不能开展,阻碍了一些药品的国际市场商业化进程;新招募的境外研发和质量人员迟迟不能入境,制约了一些重要工作的开展速度;管理方面还有短板,需进行深层次的管理改革和思想观念上的大幅提升;新产能的扩建也急需启动起来,以满足企业业务快速发展的迫切需求。

展望即将到来的2022年,我们对于威智的发展充满了信心和期望,但也要对于面临的挑战、问题和风险严肃以待、做好应对。在宏大而深远的变局中,我们将用强烈的使命感、持久的热情、严谨的态度和坚毅的精神,继续书写威智的故事。

新的一年,我们将持续提升经营管理能力,持续提高人才梯队专业和综合能力,持续优化组织结构和制度体系,打造国际化的创新合作平台,开放、包容、进化的事业平台,服务大众临床需求的医药健康产业链体系,用“五个坚持”开启新的旅程。

坚持做社会的企业。坚持“创新为了更美好的生活”的使命,开发和生产临床急需的药品,满足人民日益增长的健康需求。做社会的企业,在做好经营的同时,积极承担社会企业的责任和义务,源于社会,服务社会,回报社会。

坚持提升经营管理水平。经营目标的实现是我们企业生存的根本。我们有信心2022年主营业务还会保持高速增长;新产品的上市和新业务的开展、经营团队的积极奋进,都为十四五期间企业业绩的高速增长奠定了坚实的基础。我们还要继续提升企业经营和管理能力,培养核心团队的经营意识和能力,抓好管理体系改革和管理团队提升工作。

坚持创新发展布局。基于打造生物医药健康产业链的初衷,经过多年的布局,持续的研发创新方面高强度投入,创新药、特色仿制药和改良新药、CDMO业务、原料药和硼烷等业务框架已经基本成型;我们将会加大力度推进创新药研发工作,希望能推进这个新业务板块的独立自主发展。每个业务板块都形成了独立的团队,随着业务规模的扩大,将进一步提高各个板块的经营管理独立性。

坚持做创新合作平台。为合作伙伴赋能,开创多种形式的合作,包括CDMO、产品开发和生产的合作、国际国内市场的合作、技术合作和投资合作等。我们将积极与合作伙伴一道,建设相互赋能、优势互补、共创共享、共生共赢的生态体系。

坚持风险预防管理。质量、安全、环保和健康是企业生产经营的底线和基石,坚持以人为本、安全发展的原则,针对可能存在的风险点,杜绝侥幸心理,坚决执行规范、标准化管理,促使企业健康发展。

2022年,疫情的挑战还会持续...面对新问题、新挑战、新机遇,我们继续坚持初心,做社会的企业,用持久的热情、严谨的态度和坚毅的精神,拥抱变化,把企业发展好,不辜负社会各界和威智伙伴的支持!我们相信,有威智伙伴的辛苦付出,有合作伙伴的赋能,有客户和患者的信任,有社会和政府的支持,威智医药在2022年还会继续高速发展,更上一层楼!

在2022年新年到来之际,我谨代表威智医药向所有威智伙伴、威智家人、威智朋友们致以最崇高的敬意和最真诚的祝福!祝大家在新的一年,身体健康!工作顺利!阖家幸福!

威智医药总裁  魏彦君

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